Pišite nam

Subvencije za skrajšan delovni čas

Zakon o interventnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic epidemije COVID-19, ki je začel veljati konec maja, prinaša nove ukrepe, s katerimi želi država olajšati finančno breme delodajalcem in ohraniti delovna mesta. Delodajalci, ki zaradi zmanjšanja obsega poslovanja, začasno ne morejo – vsaj ne v celoti oziroma za polni delovni čas – nuditi dela zaposlenim, lahko zaprosijo za subvencijo.

Ukrep delnega subvencioniranja skrajšanja polnega delovnega časa je na voljo do konca leta in podjetjem prinaša subvencije v višini med 112 in 448 evri na zaposlenega, odvisno od količine subvencioniranega delovnega časa (od 20 do 35 ur tedensko).

 

Za omenjene subvencije lahko zaprosijo podjetja, ki so bila vpisana v poslovni register Slovenije pred razglasitvijo epidemije COVID-19 in zaposlujejo delavce za poln delovni čas, pri čemer ti niso v odpovednem roku. Dodaten pogoj je, da vsaj 10 % zaposlenim mesečno ne morejo zagotavljati najmanj 90 % dela. Za subvencijo ne morejo zaprositi neposredni ali posredni uporabniki proračuna Republike Slovenije, katerih delež prihodkov iz javnih virov je bil v letu 2019 višji od 50 %.

Piškotki za analitiko
Ti se uporabljajo za beleženje analitike obsikanosti spletne strani in nam zagotavljajo podatke na podlagi katerih lahko zagotovimo boljšo uporabniško izkušnjo.
Piškotki za družabna omrežja
Piškotki potrebni za vtičnike za deljenje vsebin iz strani na socialna omrežja.
Piškotki za komunikacijo na strani
Piškotki omogočajo pirkaz, kontaktiranje in komunikacijo preko komunikacijskega vtičnika na strani.
Piškotki za oglaševanje
So namenjeni targetiranemu oglaševanju glede na pretekle uporabnikove aktvinosti na drugih straneh.
Kaj so piškotki?
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo in beleženjem piškotkov.V redu Več o piškotkih