Regres 2020 okoli tisočaka

Regres za letni dopust, ki ga je delodajalec dolžan izplačati zaposlenim, je zakonsko določen, in sicer najmanj v višini minimalne plače. Ta za leto 2020 znaša 940,58 evrov bruto, kar je tudi minimalna višina letošnjega regresa.

Končni znesek na računu zaposlenega bo odvisen tudi od dejavnosti delodajalca in morebitnih določb kolektivne pogodbe panoge, ki so prav tako zavezujoče za delodajalce. Trgovci bodo tako zaposlenim lahko izplačali del regresa tudi v nedenarni obliki, a bodo v tem primeru »odšteli« 970 evrov bruto, no, nekaj manj, saj morajo v denarju izplačati vsaj 55 odstotkov regresa. Kolektivna pogodba za področji dejavnosti gostinstva in turizma letošnji regres postavlja pri 1.150 evrih bruto, medtem ko kolektivna pogodba v gradbeništvu regres »cementira« pri točno tisočaku. Ena bolj radodarnih kolektivnih pogodb pa velja za dejavnost poslovanja z nepremičninami, kjer delavcu pripada regres za letni dopust za posamezno leto najmanj v višini 65 % povprečne plače v Republiki Sloveniji. Ta je znašala skoraj 1.800 evrov bruto, zato si zaposleni v podjetjih, ki jih ta kolektivna pogodba pokriva, lahko obetajo regres v višini 1.170 evrov.

Piškotki za analitiko
Ti se uporabljajo za beleženje analitike obsikanosti spletne strani in nam zagotavljajo podatke na podlagi katerih lahko zagotovimo boljšo uporabniško izkušnjo.
Piškotki za družabna omrežja
Piškotki potrebni za vtičnike za deljenje vsebin iz strani na socialna omrežja.
Piškotki za komunikacijo na strani
Piškotki omogočajo pirkaz, kontaktiranje in komunikacijo preko komunikacijskega vtičnika na strani.
Piškotki za oglaševanje
So namenjeni targetiranemu oglaševanju glede na pretekle uporabnikove aktvinosti na drugih straneh.
Kaj so piškotki?
Z obiskom in uporabo spletnega mesta soglašate z uporabo in beleženjem piškotkov.V redu Več o piškotkih