Bodo lahko upokojenci delali brez omejitev?
Vedno več upokojencev se odloča, da delajo naprej, čeprav v zmanjšanem obsegu, tudi po odhodu v pokoj. V zakonu namreč obstaja nekaj izjem, ki omogoča opravljanje nekaterih del ali dejavnosti in hkratno prejemanje pokojnine, a za večino poklicev to ne velja. Strateški svet vlade je zato pripravil predlog za debirokratizacijo poslovanja, ki vključuje spremembe tudi na področju dela upokojencev.
Sedaj je namreč to delo omejeno, in sicer lahko upokojenec v koledarskem mesecu začasno ali občasno dela največ 60 ur, neizkoriščenih ur pa ni mogoče prenašati v naslednji mesec. Navzgor je omejen tudi dodaten zaslužek upokojencev, do dodatnih sedem tisočakov in pol, medtem ko urna postavka za delo upokojenca znaša dobrih 5 evrov na uro. Pravno je upokojensko delo urejeno s podjemno ali avtorsko pogodbo, ali pa kot osebno dopolnilno delo. V primeru, ko ima upokojenec obrt in pravno obliko s. p., pa se mu zamrzne četrtina pokojnine.
Novi predlog pa predlaga naslednjo spremembo: upokojenci bi lahko delali tudi po izpolnitvi pogojev za upokojitev in ob tem prejemali polno pokojnino. Bi pa bila njihova plača predmet vseh davkov in prispevkov, tako, kot pri redno zaposlenih osebah.
